25 октября 2018 года в рамках XXXV Московского форума и выставки "Москва - энергоэффективный город" прошел круглый стол по теме: "Кадры будущего в городском хозяйстве: перспективы и решения".

В мероприятии приняла участие ди⁠ректор СРО НП "Гарантия" Лариса Борисенко.

Модератор дискусии - А.М. Козлов, председатель Совета профессиональных квалификаций в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Участники круглого стола - представители Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации,Фонда содействия и реформирования жилищно-коммунального хозяйства, Департамента жилищно-коммунального хозяйства города Москвы, Общественной палаты города Москвы, Министерства жилищно-коммунального хозяйства Московской области,  ПАО «Московская объединенная энергетическая компания», члены СПК ЖКХ, Центры оценки квалификаций и др.  

Московская область выступила с  инициативой рассмотреть механизм субсидирования средств на проведение НОК, а также профессиональной подготовку, переподготовку и обучение. Для этого на федеральном уровне в ближайшее время принять необходимые законы.Координационный  совет министерства  ЖКХ МО, членом которого является СРО НП "Гарантия, ведет активную работу по подготовке предприятий ЖКХ к переходу на профессиональные стандарты. Уже налажена систематическая работа с СПК ЖКХ РФ по вопросам разработки и актуализации профстандартов и комплектов оценочных средств.  Проведены экзамены по независимой оценке квалификаций, которые показали не соответствие  уровня профессионализма работников сферы ЖКХ  современным требованиям.    

Кадры необходимо обучать, а у многих предприятий нет средств. Эксперты координационного совета предложили поднять вопрос о целевой финансовой поддержке проекта по переходу на профессиональные стандарты. Если ее не оказать, сама идея качественного квалификационного прорыва провалится и реальных качественных изменений  в сфере ЖКХ  не произойдет. Для этого необходимы изменения в федеральном законодательстве, которые позволят предусмотреть такую поддержку предприятиям жилищно-коммунальной сферы.

Напомним, что в  апреле 2018 года в регионе был поведен форум Кадровая перезагрузка, где министр ЖКХ Московской области  Евгений Хромушин выступил с инициативой с 1 июля 2018 года  всем предприятиям региона, вне зависимости от форм собственности, перейти на профстандарты. Также в ходе проведения стратегической сессии в Минстрое РФ от Московской области поступило предложение  внести изменения в жилищный кодекс и 44 федеральный закон, которые ускорят процесс внедрения профессиональных стандартов на  коммерческих предприятиях отрасли. В настоящее время на территории Подмосковья действуют 2 ЦОКа, открыто 12 экзаменационных  центров и площадок, которые максимально приближены к предприятиям ЖКК. Учебные заведения региона разрабатывают программы по переподготовке и повышению квалификации сотрудников предприятий ЖКХ. В июле-августе 2018 г. были проведены три независимые оценки квалификации. На примере г. о. Коломна реализуется пилотный проект по реальной кадровой перезагрузке, которая включает  в себя не только переход на профстандарты, но и весь цикл профподготовки - обучение, повышение квалификации, подготовку и переподготовку работников сферы ЖКХ.  Всем подмосковным предприятиям ЖКХ поставлена задача до конца 2018 г.  разработать планы внедрения профстандартов.