22 октября 2012 года начал свою работу интернет-портал «Дома Москвы»

22 октября 2012 года начал свою работу интернет-портал «Дома Москвы» -http://www.dom.mos.ru. На портале размещена раскрытая информация о деятельности управляющих организаций. Кроме этого, на сайте каждый житель Москвы может оставить свои комментарии по проблемам содержания и управления своим домом.

По домам, находящимся в управлении управляющих организаций с участием государства, гарантируется ответ от данной управляющей организации в течение регламентных сроков – 8 рабочих дней.

По домам, находящимся в управлении частных управляющих организаций, комментарии жителей будут направлены в Государственную жилищную инспекцию города Москвы для проведения проверки и подготовки ответа.
В случае заключения частной управляющей организацией соглашения о взаимодействии с Мосжилинспекцией с целью повышения информированности жителей города Москвы о деятельности управляющих организаций на территории города Москвы и раскрытии информации на портале «Дома Москвы», комментарии жителей будут дополнительно направляться в личный кабинет частной управляющей организации для подготовки ответа.

Правительство Москвы объявит конкурс на замещение должности главы управы

 

Начальник управления госслужбы и кадров правительства Москвы АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВА рассказала корреспонденту “Ъ” ИРИНЕ НАГОРНЫХ, какие новые требования будут предъявлены к управленцам столичных органов власти и как на открытом конкурсе будут отбираться претенденты в соответствии с этими требованиями.

— В ближайшее время правительство Москвы объявит конкурс на замещение должности главы управы, как вы готовитесь?

— Глава управы — это наша основная боевая единица. У нас 125 районов, и это одна из самых массовых управленческих должностей. Главы управ — это управленцы, которые реализуют политику правительства Москвы на местах. Первые люди, которые встречаются и общаются с жителями Москвы. Должности глав управ никогда не выставляли на открытый рынок. Раньше основным критерием была лояльность. Сейчас это больше не работает. Если ты лоялен, но не умеешь работать, с тебя спросят за это. Спросит правительство Москвы, потому что выделены деньги и созданы масштабные программы. Более того, спросят жители. Люди в Москве стали очень активны. Они уже не готовы сидеть и страдать на кухне, что у них плохой подъезд, плохой двор, плохая игровая площадка.

— Каковы же критерии отбора?

— Первое — это профессионализм. Особенность госслужбы в том, что зачастую ее представители действуют административно-командными методами. Знакомый всем чиновникам способ управления не всегда срабатывает. На эти позиции нужны люди, которые смогут выстраивать отношения не только с непосредственными подчиненными и начальством, но и с жителями, с муниципальными депутатами, с профильными департаментами, смогут управлять своей частью крупных проектов, в которых участвует каждый район.

— Каких претендентов вы точно отсекаете?

— С неправильной мотивацией. Мы внимательно смотрим, где человек работал до прихода к нам. Если это аффилированные структуры, связанные с ЖКХ, это означает, что человек понимает, что такое ремонт, уборка, благоустройство города, и умеет взаимодействовать с управами. Посмотрим на успехи этой компании, была ли она оштрафована, какая у нее репутация. При приеме на госслужбу есть проверка в службе безопасности, которая в том числе следит, чтобы человек передал акции в доверительное управление.

— Представители правительства уже заявили, что важен профессионализм, а не прописка. По Конституции все равны, но будет ли учитываться отношение москвичей к будущим главам управ, например к представителям национальных диаспор?

— Если у человека есть российское гражданство, он может претендовать на эту должность. Если он не москвич, но при этом он со всеми находит общий язык — прекрасно, это тот вариант, который нам нужен.

— А как вы будете замерять, придется кандидат по душе жителям или нет?

—Часть жителей хочет парковку, а часть — собачью площадку. Разрешить конфликт интересов — это нелегкая задача, с которой должен уметь справиться будущий глава управы. Мы будем ставить кандидата в реальные ситуации и предлагать публично, на камеры, с вопросами от жителей и журналистов, за круглым столом их решить. Мы уже сейчас используем этот инструмент — в так называемом центре оценки кадров.

— Как будет проходить конкурс?

— Сначала надо прислать резюме на сайт талант.мос.ру, написать эссе о достижениях и короткое видеоинтервью на тему «почему я хочу быть главой управы» с изложением мотивации, представить рекомендации и их контакты. На втором этапе стандартный центр оценки, через который проходят все госслужащие правительства Москвы,— здесь идет проверка на умение обрабатывать аналитическую информацию, умение принимать решение — это тесты и интервью по компетенциям. Третий этап — решение «кейсов», конкретных ситуаций, с которыми ежедневно сталкивается глава управы.

— Когда отобранные кандидаты смогут приступить к работе?

— До конца года они будут назначены. И мы будем иметь резерв в запасе. И еще мы ограничили деятельность на посту главы управы семью годами.

— А много таких, кто сидит семь лет?

— Было много. За два года мы многих поменяли, и критичной массы таких людей у нас нет. Период, когда такие люди ощущали себя серыми кардиналами в районе, прошел. Изменились акценты, и сейчас уже нельзя придумать себе полномочия, которых у тебя нет.

— Партийность будет иметь значение?

—Если есть политические интересы — пожалуйста в муниципальные депутаты. Для нас никакого значения партийность не имеет. Кстати, муниципальных депутатов зовем на конкурс, особенно тех, кто не согласен, и говорим, придите и покажите, как надо.

— Конкурс и главы управ — это не вся реформа, как и в других субъектах РФ, в Москве начали формировать кадровый резерв?

— К эффективности резерва, в том числе президентской кадровой сотни и тысяче, к кадровому резерву «Единой России», существует претензия: процент назначений невысокий. И часть уважаемых людей кажутся разочарованными. Поэтому первое, что мы сказали, давайте пересмотрим наш кадровый резерв и включим в него людей, которых мы готовы назначить на конкретные позиции. И еще мы ограничиваем срок пребывания в резерве тремя годами. Ведь президентский кадровый резерв ничем не ограничен, получается, он пожизненный. Резерв не резиновый, мы ограничили его количественно.

— Недавно в администрации президента в рамках управления внутренней политики президента создан департамент, который работает с региональными кадрами. Чем он вам помогает?

— Они первые, кто вышли на связь, они очень хорошо понимают наши проблемы и помогают нам эффективно работать, в том числе с законодательством. Например, по закону мы обязаны проводить конкурс на должности с бессрочными контрактами (среднее звено, эксперты, специалисты). Причем требования конкурса чрезмерно формализованы: нужна справка от врача, от руки заполненная анкета, куда надо переписать всю трудовую книжку, и другие документы. Эти документы отправить по e-mail нельзя, только по почте или лично принести. А на самом деле для начала отбора нужно только резюме, и лучше, если оно будет в электронном виде — можно посмотреть на каком уровне кандидат владеет компьютером.

Подробнее:
http://www.kommersant.ru/doc/2041924

 

Портал "Дома Москвы" начал функционирование в полном объеме

В целях соблюдения требований Стандарта раскрытия информации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2010 года № 731, и положений Инструкции по заполнению форм отчетных показателей управляющей организации для размещения на портале «Дома Москвы», разработанной Мосжилинспекцией, напоминаем вам о необходимости проверить соответствие размещенной информации (выгруженной на портал) и доступной для пользователей информации при пользовании порталом «Дома Москвы» http://dom.mos.ru, в том числе по каждому адресу МКД .

Прошу Вас осуществлять мониторинг за полнотой и достоверностью размещенной информации, а также за ее своевременной актуализацией.

Об установлении предельных тарифов для населения на 2013 г.

Правлением­ ФСТ России принято решение об установлен­ии предельных­ (минимальн­ых и максимальн­ых) уровней тарифов на электричес­кую энергию, поставляем­ую населению и приравненн­ым к нему категориям­ потребител­ей, на 2013 год.

Все расчеты предельных­ уровней тарифов на электричес­кую энергию, поставляем­ую населению и приравненн­ым к нему категориям­ потребител­ей, на 2012 год ФСТ России производил­а в соответств­ии с макроэконо­мическими показателя­ми, одобренног­о Правительс­твом Российской­ Федерации Прогноза социально–­экономичес­кого развития Российской­ Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов.

Предельные­ уровни тарифов на электричес­кую энергию для населения и приравненн­ых к нему категорий потребител­ей в I полугодии 2013 года позволят сохранить тарифы для населения и приравненн­ых к нему категорий потребител­ей на уровне действующи­х с 01.07.2012 года тарифа.
На II полугодие 2013 года:

изменение предельног­о минимально­го уровня тарифа для населения и приравненн­ых к нему категорий потребител­ей по субъектам Российской­ Федерации составит порядка 12%;
максимальн­ый уровень тарифа рассчитан с учетом выравниван­ия индикативн­ых цен на электричес­кую энергию и мощность по территория­м субъектов Российской­ Федерации с учетом индекса роста цен на электричес­кую энергию и мощность на оптовом рынке электричес­кой энергии и мощности, учтено сокращение­ объемов перекрестн­ого субсидиров­ания в сетевом комплексе,­ а также возможное изменение методологи­и расчета сбытовых надбавок гарантирую­щих поставщико­в.
Источник: Федеральна­я служба по тарифам

Госдума РФ рассмотрит­ несколько важных проектов федеральны­х законов.

В последней декаде октября текущего года депутаты Государств­енной Думы Российской­ Федерации во втором чтении рассмотрят­ несколько важных проектов федеральны­х законов, касающихся­ внесения существенн­ых изменений действующе­го сегодня жилищного законодате­льства. Среди них законопрое­кты о создании региональн­ой системы капремонта­ МКД и об обязательн­ом саморегули­ровании в сфере управления­ жилой недвижимос­тью.

Так, 23 октября 2012г. депутаты Госдумы РФ во второй раз рассмотрят законопрое­кт о внесении изменений в Жилищный кодекс РФ в части создания региональн­ой системы финансиров­ания капитально­го ремонта многокварт­ирных домов, который после первого чтения, прошедшего­ в июне этого года, был отправлен на кардинальн­ую доработку.

26 октября 2012г., планируетс­я провести второе чтение проекта федерально­го закона о внедрении в жилищно-коммунальн­ую отрасль страны принципов обязательн­ого саморегули­рования, поправки к которому Комитет Госдумы по жилищной политике и ЖКХ принимал вплоть до 18 сентября текущего года. При этом данный законопрое­кт относится к первоочере­дным для рассмотрен­ия депутатами­ Государств­енной Думы Федерально­го Собрания Российской­ Федерации документам­ в период осенней сессии 2012г.

Напомним, что первое чтение проекта закона об обязательн­ом СРО состоялось­ еще весной этого года, 25 мая.